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新泰市第天九国际学岗位职责

2019年01月09日 18:45:28 访问量:219

XINTAIERZHONGGUIZHANGZHIDUHUIBIAN———岗位职责

第一部分    职责类

 

1、党支书记职责

一、对学校行政工作实行保证和监督。

二、宣传、执行党的路线、方针和政策、执行上级党组织的决议。

三、按照“文明单位”的要求,组织和领导学校精神文明建设。

四、加强对党员的思想教育,提高党员的政治素质和业务素质,充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。

五、安排党的组织生活,学习党的文件,开展批评与自我批评,教育党员遵守党纪国法。

六、密切联系群众,经常了解群众对党支部和校行政工作的意见。

七、组织教职工的政治学习,做好教职工的思想政治工作,加强教师队伍建设和师德教育。

八、领导工会,共青团和妇女工作,发挥群众团体在学校工作中的作用。 

九、协调各民主党派在学校的活动,注意发挥其成员在学校工作中的作用。

十、抓好干部队伍建设,培养选拔和考察干部,不断提高干部的政治素质,业务素质和管理水平。

十一、主持党员会议,主持学校各种学习会议。

 

2、校长职责

一、依据校长负责制的要求,全面负责学校的领导工作,行使校长职权,履行校长职责,接受民主监督。

二、接受上级党委和教育行政部门的领导,并执行其决议。全面贯彻党的教育方针,对学生的全面发展负责。

三、领导和组织学校的教育教学工作,努力提高教育、教学质量。

四、遵循教育规律,勇于改革创新。制定学校发展的长远规划和学期、学年计划,健全学校管理工作的指挥系统,协调各部门关系,共同完成总体目标。

五、领导建立、健全和修订、废止有关全校性的规章制度,强化管理机制,提高工作效率。

六、组织和领导学校的思想政治教育工作,搞好精神文明建设;贯彻国家有关教育的法律法规。加强同家长、校友及社会各界的广泛联系。发扬良好校风,优化育人环境。

七、加强教师队伍建设,努力提高教师队伍的综合素质,培养青年教师、骨干教师和科研教师队伍。建立教职工的考核制度,决定对教职工的聘任和奖惩。

八、实行校务公开,坚持科学管理和民主管理。

九、领导校办企业,努力创收,改善办学条件和教职工的福利待遇。

十、支持工会、共青团、学生会的工作,向教代会作校长工作报告。

十一、主持学校行政办公会议。

 

3、副校长(分管政教)职责

一、协助校长领导学校行政工作。

二、具体负责学生德育工作,综合治理安全保卫工作,体育卫生工作,分管政教处、体育组和校医室。

三、根据学校发展规划和办学目标,协助校长制定学期及学年工作计划,指导分管科室拟定部门工作计划,并组织实施,检查和总结计划完成情况。

四、开展德育工作理论研究、学习和交流。

五、负责全校班主任的选拔、聘任和考核,参与对年级组长的选定与考核,并落实对班主任和年级组长的奖惩规定。

六、按领导分工,受校长委托,抓好蹲点年级和教研组的教育教学工作。

七、完成党支部和校行政交办的其它工作。

 

4、副校长(分管教学)职责

一、协助校长领导学校行政工作。

二、具体负责学校教学工作,分管教导处、教科室及两处室下属各教研组、音乐组、美术组、图书馆、实验室、电教室。

三、根据学校发展规划和办学目标,协助校长制定学校及学年工作计划,指导分管科室拟定部门工作计划并组织实施,检查和总结计划完成情况。

四、深入年级组、教研组、深入课堂,了解情况,听取意见,抓倾向性问题和薄弱环节,及时解决新课改中存在的问题。

五、重视教师队伍建设,努力提高教师队伍综合素质,培养青年教师,骨干教师,科研教师和学科带头人,关心教师业务进修,有计划、有目的地采取多种形式逐步提高师资水平。

六、开展教育教学理论的研究、学习和交流,指导和推动教学科研。

七、按规定做好教师和教导处,教科室人员岗位职责的检查、考核和奖惩。

 

5、工会主席职责

一、召开工会委员会会议,发挥工会集体领导的作用。

二、建立和健全工会各项制度,检查执行情况。

三、配合行政开展教学研究活动。

四、组织教职工文体活动,丰富教职工的业余生活。

五、关心群众生活,维护教职工尤其是女教职工合法权益,做好涉及群众切身利益的工作。

六、健全工会财务制度,检查执行情况。

七、按期召开教代会,履行教代会常设机构的职责。

八、指导女工委员会按计划开展女工活动。

 

6、工会副主席职责

一、负责工会档案及物品的管理。

二、协助工会主席开展工会的各项活动。

三、负责工会文件的收发、登记和保管,承担某些材料的整理和编写工作。

四、管理教工活动室。定时开放,开展活动。保持室内清洁,保管室内物品。

五、管理学校展览室。保管展品,保管有关资料。保持室内清洁,每周组织一次清扫。按照规定,开放展室。

六、完成工会主席安排的其它工作。

 

7、办公室主任岗位职责

一、协助学校校长做好教职工的思想政治工作,安排教职工的政治学习。

二、协调、平衡各处室的关系,提出行政办公会议的议事日程。

三、草拟学校重要文件,督促检查学校计划的落实情况。

四、协助校长拟定各项规章制度。

五、管好,用好学校公章、党务公章及领导签章。

六、负责学校的文秘、人事、工资、晋级、退休、档案工作,做好收发文和行文起草的签发。

七、负责学校对外联系和接待工作。

八、负责学校用车的安排工作。

九、负责完成校长交办的其他工作。

 

8、办公室主任岗位职责

一、按档案法规定做好人事档案的立卷、归档、利用、移交、公布等人事档案的管理工作。

二、协助党总支做好组织发展的外调,资料准备,手续报批等工作。

三、按时足额收缴党费,及时回复各种党务外调函。

四、做好党务年度和临时报表的收集、录入、上报等工作。

五、按要求准确核算全校工资变动情况,按时报批,及时报送财会人员,督促兑现。

六、按时办理离退休教职工的报批,工资变动等手续。协助做好离退休干部工作。

七、协助做好各级各类评优评先,职称变动,晋级等工作。

八、协助党总支做好学校教职工的政治学习和考勤工作。

九、协助主任做好其他工作。

9、处主任岗位职责

一、学期末做好教导处工作总结,提出下学期教师安排的初步意见,制定新学期教务处工作计划。

二、按照教学计划,全面安排教学、教务各项工作,保证正常的教学秩序。

三、经常深入教学实际,认真听课,参加并检查教研组、备课组活动,组织评教评学活动,了解掌握教学情况,并加以分析研究,推动教学质量的提高。

四、搞好常规教学质量的检查、评定工作(包括平时检查、期中、期末、毕业、升学考试)。开好年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会。总结得失,提出改进教学及提高质量的初步意见。

五、按照各类目标管理和考核评估意见,做好各种考核工作。如市教育局目标管理考核、学校教育实施情况检查、天九国际任职教师年度考核和教学。

六、认真做好教研组、备课组的考核评估工作。

七、召开教研组长、备课组长会议,指导教研组、备课组工作。

八、负责毕业班工作的研讨。制定、实施毕业班工作计划,阶段工作的安排,做好毕业班质量分析。

九、做好教导处制度建设,加强内部管理工作,以保证学校教学工作的正常运行。

十、组织并管理第二课堂的教学工作。

十一、和教科室合作共同搞好教师队伍的建设。坚持“学习理论、专题研究、教学实践、总结交流”四结合原则,搞好教学研究工作,搞好青年教师的培养工作。

十二、做好现代教育技术的应用、推广、总结、评定工作。

十三、对教学、教辅用书等的证订,做到严格把关,按规定办理。

十四、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考评,向校长和分管副校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。

十五、配合其它处室做好需要共同完成的工作。

 

10、处副主任(一)岗位职责

一、协助主任制定实施工作计划,领导处务工作,完成工作任务。

二、认真抓好分管年级教学工作。

三、具体组织实施毕业班领导小组制定的毕业班工作方针、意见和安排。

四、认真抓好教研组活动及教学研究、教学改革实施工作。

五、组织好分管学科竞赛辅导活动及其他第二课堂活动。

六、认真抓好分管年级各类考试考务工作。

七、负责编写教务处分管年级和学科的计划、文件、经验总结。

八、搞好常规教学质量的检查、评定工作。(包括平时检查及期中、期末、毕业、升学考试)。搞好年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会,总结得失,提出改进教学及提高质量的初步意见。

九、按照各级、各类目标管理和考核评估意见,做好各种考核工作。如市教育局对学校的目标管理考核、天九国际任职教师年度年度以及教研组、备课组的考核评估工作。

十、做好教导处内部资料和教学资料的管理工作。

十一、召开教研组长、备课组长会议和处务会议,做好会议记录。

十二、做好现代教育技术的应用、推广、总结评定工作。

十三、配合其他处室做好需要共同完成的工作。

 

11、处副主任(二)岗位职责

一、协助主任制定实施教导处工作计划,参与领导处务工作,完成工作任务。

二、具体负责学校理、化、生实验室、图书馆、电教室管理工作。学期末做好上述三室的工作总结,安排新学期的工作计划,按规定建章立制,规范管理。

三、深入教学实际,认真听课,组织计算机观摩课、研讨课、示范课,推动现代教育技术的应用。做好电教工作经验的总结。

四、负责提出学校电教软、硬件配备的建议、规划。

五、具体负责电教辅助教学工作,搞好学校教师计算机使用培训和课件的开发、管理工作。六、搞好计算机课的开设和计算机兴趣小组工作。

七、负责实验教学的管理。

八、负责教师年度考核资料中学生问卷统计安排。

九、配合其它处室做好需要共同完成的工作。

 

12、政教主任岗位职责

一、根据学校工作计划,制定并实施本处工作计划,安排每月工作重点,期末年末分别作出工作总结。

二、根据中央、省、市三级教育工作会议精神,进一步加强和改进学校德育工作。

三、协助校长、分管副校长指导和组织学生爱国主义教育、集体主义教育及社会主义教育活动,培养学生的创新精神和实践能力,掌握学生动态,评定各项活动的成绩。

四、召开年级组长、班主任会议,指导年级组和班主任制定工作计划,并检查执行情况。

五、制定班主任工作考核细则,实施班级量化考核工作,向校长、分管副校长提供对班主任的聘任、奖惩意见和有关资料。

六、指导和组织班主任做好学生操行评定工作,负责对“三好学生”、“优秀学生干部”及“先进班集体”的评选。负责对违纪学生的教育和处分。

七、向校长、分管副校长提出招生、编班的具体意见并组织实施,指导学籍管理工作。

八、组织学生军训、文艺会演及社会实践活动。

九、负责学校的综合治理安全保卫、校园文化及环境卫生的管理工作。

十、指导体育教研组和卫生室工作,搞好音、美、体二课堂教学和课外活动。

十一、指导学生会工作;召开校级家长委员会议,推动学校教育和家庭教育的有机结合。

十二、管理政教处内部事务,定期召开处务会议。

十三、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考核,向校长、分管副校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。

 

13、政教处副主任岗位职责

一、协助主任了解全校学生思想现状,经常不断分析学生思想动态,具体抓好全校德育工作。

二、认真抓好全校学生的纪律管理和卫生工作,实现学生管理工作的正规化和规范化。

三、认真组织协调好全校各年级的社会实践活动,建立并逐步完善学校的社会实践基地。

四、管理政教处部分文秘工作,负责起草政教处部分规章制度、学年计划、经验总结等文件。

五、协助主任组织实施招生计划,指导学籍管理。

六、抓好体音美的第二课堂活动。

七、指导学生会工作。

八、配合主任加强德育工作,侧重抓好分管年级的德育工作。

九、认真准确地搞好班主任工作考核和班级量化考核工作。

 

14、团委书记岗位职责

一、认真学习、贯彻党的路线、方针、政策,传达、执行学校党组织和上级团组织的决定、决议。

二、制定落实团委工作计划,向团委委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

三、定期召开团(队)员大会、团委委员会,组织和安排各班两周一次的团队会。

四、经常性地开展思想政治工作,了解团队员的思想状况,从团队员的实际出发,搞好爱国主义、社会主义、集体主义等思想教育活动。配合其它处室开展有关教育活动。

五、做好团组织发展工作及团队评优、表彰工作。指导少先队、业余团校、教工团支部工作。

六、抓好团组织自身建设。深入年级班级听取师生对团队工作的意见和建议,不断改进团队工作。

 

15、总务主任岗位职责

一、根据学校工作计划制定本处工作计划,落实学校对总务工作的各项决议。

二、做好本处职工的思想政治工作,树立为教学服务,为师生服务的思想。

三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习,主持处务会议,定期研究总务工作。

四、在校长领导下,分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划,严格执行财务制度,并经常进行检查。

五、分管学校基建维修工作,制定基建维修计划,经批准后,负责组织实施。

六、制定校园建设整体规划及年度实施计划,经批准后,负责组织实施。

七、负责宿舍小区的管理。

八、分管学校水暖,电气焊工作,组织有关人员,保证学校及宿舍小区正常供热、供排水。

九、负责财务室的防火、防盗、防破坏工作。

十、负责校园及家属区的安全工作。

十一、负责全校校舍的管理及调配,负责单身宿舍的管理。负责学校清洁工的管理。

十二、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考核,向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

 

16、总务副主任岗位职责

一、协助和配合主任做好总务处的各项工作。重点分管学校财产的管理工作。提出财产购置计划,经批准后组织购置,保证学校的物资供给。严格执行财务管理制度。负责对全校财产保管的考核。

二、负责学校绿化工作。提出绿化计划,经批准后组织实施。负责校园的花草树木全面管理。

三、分管学校电工工作。组织有关人员定期检查供电运行情况,保证学校正常供电。

四、负责管理学校校园的垃圾清运,粪便清淘工作。

五、负责管理学校锅炉房及淋浴室,保证全校开水、冷水的供应和教工淋浴的定期开放。负责学校机动车辆的管理。负责木工管理。

六、负责全校性活动的气氛营造和会场布置。

七、负责全校供电系统、木工房、各保管室的防火、防盗工作。

八、协助主任对本处人员进行岗位职责的考评。

 

17、年级组长岗位职责

一、根据学校工作计划,制定年级工作计划,做好期末总结工作。

二、组织全年级教师贯彻《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《中小学生礼仪规则》等条例,抓好本年级的综合治理工作。

三、组织年级的思想教育活动,文体活动。

四、负责本年级教师的考勤及有关考核。

五、召开年级组会议商量阶段性工作,组织好政治学习。

六、协调任课教师关系,做好年级教师思想工作,分析掌握年级教学情况和学生学习情况。

七、召开本年级学生家长会。

八、协助团委开展本年级团队活动。

九、配合政教处指导班主任工作。

十、配合教务处搞好本年级教学工作。

 

18、新课程改革组织机构及职责

课改领导小组:

组  长:刘宝林

副组长:冯德文

组  员:赵业林  段友刚 常 洲

课改工作研究小组:

组  长:常洲

组  员:杨  涛  段有刚  宁廷伟  翟  永   古智清  郑金顺  景爱军  赵建新

学分认定委员会:

主  任:刘宝林

成  员:冯德文   赵业林  薛宝磊   常  洲  杨  涛  段有刚  宁廷伟

郑金顺   刘  燕  古智清   翟  永  郭  营  学科负责人

选课指导小组:

组  长:赵业林

组  员:常  洲  翟  永  古智清  郑金顺  班主任  任课教师

一、   课改领导小组主要职责:

1、  负责对学校新课程实验做出正确的决策和部署;

2、  保障新课改实验的经费投入和办学条件;建立健全课改规章制度,做好师资培训及舆论宣传等工作;

3、  对实验过程加强指导与监控。

二、   课改工作研究小组:

1、  对学校资源进行调研,为课改顺利实施提供保障;

2、  加强学校课程实施方案的研究;

3、  负责教师培训;

4、  根据学校课程实施方案编制刘表;

5、  为课改顺利实施提供物质保障。

三、   学分认定委员会:

1、  制定学分认定标准,统一学分认定程序;

2、  监督学分认定过程中的各个环节,确保学分认定的公开、公平、公正;

3、  为每位学生组建学分档案。

四、选课指导小组主要职责:

1、  负责制定全校统一的学生选课的具体政策;

2、  提供学校详细的课程编排,并对学生的选课提供建议和咨询;

3、  通过心理测试等多种方式帮助学生更好地了解自己的兴趣爱好、个性特征、发展趋向,为学生科学选课提供客观依据;

4、  编印学生选课指导手册。

 

19、教研组长岗位职责

一、热爱教育事业,钻研教育教学理论。努力提高教育教学研究能力,以高度责任感和积极的工作热情,指导、组织本教研组活动。抓好本教研组的建设,提高本学科的教学质量。

二、根据学校教学工作计划,制定并实施每学期的教研组工作计划,做好学期末的教研组工作总结。

三、组织好分隔周一次的教研组活动,做到有计划、有内容、有目的、有记录、高质量。

四、树立科研兴教的思想,抓好课改理论的学习与实践,坚持“学习理论、专题研究、教学实践、总结交流”四结合,抓好教研工作。

五、积极参与教学研究和改革。每学期听本组每位成员一节课,做好听课记录,交流意见。指导参与备课组活动,对备课组的课题进行适时的指导、检查。

六、教研组长要争取承担课题研究,带头使用教育教学技术手段授课,提高教学效率。以“五认真”要求自己的常规教学,提高课堂教学质量,发挥模范带头作用。

七、做好青年教师的培养工作,积极参加学校“蓝青工程”活动各教师和青年教师在教学上的“一帮一”活动,认真组织并带头参加本教研组每学期的两堂公开课、示范课、研究课及其它组别的大奖赛工作,要做到赛前有指导、赛后有总结。

八、组织全组教师认真学习《教学大纲》,研究考试动向,指导各备课组做好期中、期末及其它考试的命题、阅卷、评卷、质量分析等工作。

九、按照学校课外活动规程,认真负责地做好二课堂辅导的组织实施工作。

十、按照学校有关教研组的考核办法,做好本组考核材料的积累工作。

 

20、备课组长岗位职责

一、热爱教育事业,钻研本学科教育教学理论,指导、组织备课组活动。做好本组教学工作。

二、按照学校教学工作要求及教研组工作重点,拟定每学期的备课组工作计划,完成期末工作总结。

三、有计划、有目的的组织好隔周一次的集体备课活动。

四、以身作则,带领本备课组成员以教学“五认真”的要求做好常规教学工作,上好每一节课,提高课堂效率。

五、督促检查全组教师提前备好一周的教学课程,写好教案、学案,统一本学科进度、统一试题、统一习题、统一资料。

六、备课组应有一个教研课题,并定期写出实验总结或实验论文。

七、带头使用现代教学手段,提高教学效率,组织好每学期一次的公开课、观摩课或示范课。

八、要认真研究《教学大纲》,钻研《考试说明》,学习研究课程改革理论,积极开展教学研究活动,培养学生的综合素质,提高教学质量,组织备课组深刻理教材,做好单元过关测试、月考及期中、期末等考试的复习、命题、选题、组卷、质量分析等工作。

九、组织本备课组教师相互听课,每学期轮流一遍,并做好听课记录和研讨记录。

十、按照备课组考核办法,积极做好本备课组各项工作,争创先进备课组。

十一、协助安排本组教师的缺勤代课事宜。

十二、搞好本组课外活动,竞赛辅导。

十三、配合教导处、年级组做好本组教师的考核工作。

十四、做好青年教师的培养工作,落实学校“蓝青工程”,以老带新,“一帮一”的活动要求,实现培养教师预定目标。

 

21、班主任岗位职责

一、通过多种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义等思想政治教育,进行文明行为习惯的养成教育和心理健康教育。

二、制定班主任工作计划,并组织实施,期末写好工作总结。

三、对学生进行学习目的、学习制度、学习方法的指导和教育,培养良好的班风、学风。

四、组织学生参加社会实践、义务劳动、文体活动和课外活动。

五、加强班级日常管理,认真坚持“四到位,三清扫”,做好“三无一线”工作。

六、定期召开班干部会议,培养班干部,指导团队活动。

七、组织评选本班“三好学生”、“优秀学生干部”,写好操行评语,评定操行等级,提出对学生的奖励和处分意见。

八、主动与家长联系,进行家访,开好家长会。

九、认真执行班会团队会制度。

十、认真做好后进生转化工作,及时填写谈话记录。

 

22、教师岗位职责

一、认真贯彻执行党的教育方针,贯彻执行《教育法》、《教师法》、《未成年人教育法》等教育法律法规,依法执教,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,履行《教师法》规定的各项义务。

二、认真参加政治学习,不断提高思想觉悟,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠诚党的教育事业。追求高尚师德,教书育人,为人师表。

三、热爱、关心、尊重、了解学生,遵循教学规律,坚持素质教育,面向全体学生,注重学生全面发展和个性特长的培养。

四、认真学习、研究《教学大纲》,制定详实可行的学期教学计划。严格按照教学“五认真”的要求,规范教学活动,做到认真备课、讲课、辅导、批改作业、组织考试。(理化生教师要严格按实验堆积搞好实验课教学)。苦练内功、提高课堂效率,优质高效的完成教学任务。

五、做好学科单元阶段复习和专题、综合复习工作;做好期中、期末的考试命题、监考、阅卷、评分、登分、总结等工作;搞好学科质量分析,认真填写教学质量分析表,改革教学方法,提高教学质量。

六、积极参与教学科研,树立“科研兴教”思想,注重经验积累;积极参加教研组、备课组活动,学习教育教学理论,参加继续教育,钻研业务,精益求精,注重知识结构的更新,争当优秀教师。

七、坚守教学岗位,执行课堂教学常规要求,苦练教学基本功,规范课堂教学。

八、注重对学生创新精神和实践能力的培养,开展与所教学科有关的课外阅读、专题讲座、竞赛辅导等第二课堂活动。

九、高考、会考科目的教师要认真学习、研究考试说明、重视相关信息的收集,加强考试研究,搞好备考复习,提高教学质量,确保目标的实现。

十、协助班主任做好班级工作,参加任课班级的学生家长会。

十一、积极为请假教师代课。

 

23、语文教师岗位职责

1、承担两个(及以上)班级的语文教学任务。

2、承担语文学科的教研任务,积极投身语文教改,参与课题研究有论文在县级以上刊物发表或正规渠道参评获奖。

3、承担班主任工作,承担对学生的思想品德教育任务。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、组织学生课外语文活动。

 

24、数学教师岗位职责

1、承担两个(及以上)班级的数学教学任务。

2、承担数学学科的教研任务,积极投身数学教改,参与课题研究有论文在县级以上刊物发表或正规渠道参评获奖。

3、承担班主任工作,承担对学生的思想品德教育任务。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、组织学生课外数学活动教师岗位基本职责

 

25、英语教师岗位职责

1、承担两个(及以上)班级的外语教学任务。

2、承担外语学科的教研任务,积极投身外语教改,参与课题研究有论文在县级以上刊物发表或正规渠道参评获奖。

3、承担班主任工作,承担对学生的思想品德教育任务。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、组织学生外语课外活动。

 

26、物理、化学、生物教师岗位职责

1、每周承担一个年级(12课时以上)的学科教学任务。

2、承担物理、化学、生物学科的教研任务,积极投身相应学科的教改,参与课题研究有论文在县级以上刊物发表或正规渠道参评获奖。

3、承担班主任工作,承担对学生的思想品德教育任务。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、开展与该科有关的课外活动。

 

27、政治、历史、地理教师岗位职责

1、每周承担一个年级(12课时以上)的政史地教学任务。

2、承担政史地学科的教研任务,积极投身教改,参与课题研究有论文在县级以上刊物发表或正规渠道参评获奖。

3、承担班主任工作,承担对学生的思想品德教育任务。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、开展与该科有关的课外活动。

 

28、音乐、体育、美术教师岗位职责

1、承担学校音乐、美术、体育学科教学任务。

2、音乐、美术教师承担学校的大型文娱活动;体育教师承担学校两操一课,课外活动及运动会比赛等工作。

3、承担班主任工作,承担对学生的思想品德教育任务。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、承担学校的大型活动。

 

29、信息技术教师岗位职责

1、每周承担全校的信息技术教学任务。

2、承担信息技术学科的教研任务,积极投身相应学科的教改,参与课题研究有论文在县级以上刊物发表或正规渠道参评获奖。

3、承担学校校园网、学校网页更新、远程教育工作。

4、承担学校下达的临时任务。

5、不断加强学习,提高综合素质。

6、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

7、开展与该科有关的课外活动。

 

30、实验教师岗位职责

1、每周承担全校的理、化生实验任务。

2、热爱实验工作,对实验工作认真负责,不断提高专业知识水平,对实验室、仪器室实行标准化、规范化、科学化管理。

3、认真执行学校的有关制度,并以身作则。

4、健全帐目,搞好财产管理,建立健全实验教学档案,推动实验教学的开展。

5、做好教学仪器设备设施的日常维护、保养,保持教学仪器设备处于完好状态。

6、积极配合各科教师开展实验教学工作,积极进行实验工作的研究和探讨。

7、做好实验器材的安全防范工作和卫生工作。

8、承担学校下达的临时任务。

9、不断加强学习,提高综合素质。

10、关心集体、顾全大局、服从安排、按时完成其他任务。

 

31、学生公寓管理员岗位职责

1、负责住校生管理的全面工作。            2、负责住校生卫生工作。

3、负责住校生安全工作。                  4、负责住校生保卫、作息工作。

5、完成学校安排的其他工作。

 

 

32、校医岗位职责

一、认真贯彻执行学校卫生工作条例,做好学生的卫生保健工作。

二、制定学校保健工作计划,并组织实施。

三、做好学生心理健康教育的各项工作。

四、采取多种形式开展卫生宣传教育,培养学生良好的卫生习惯。

五、配合医疗卫生部门开展常见病、传染病、多发病的防治工作,做好突发伤害事故的陪同就医工作。

六、完成学生的健康检查,健全学生的健康档案,注意积累数据,分析健康情况。

七、对教学卫生、体育卫生、饮食卫生、饮水卫生、个人卫生、进行监督检查,向学校提出改善措施。

八、做好教职工的医保和报销工作。

九、完成主任交办的其它任务。

 

33、学籍管理员职责

一、按照有关学籍管理的各项规定,做好学籍管理工作,实现学籍管理规范化,不断提高管理水平。

二、经过主任审批,办理学生转学、休学、退学、复学等事宜。

三、办理学生毕业、肄业、入学、离校等事宜。

四、及时填写各种统计报表。

五、做好高考、中考的考生报名工作。

六、做好初中学生义务教育档案的管理工作。

七、完成政教主任交办的其他工作。

 

34、音美劳器材管理员职责

一、坚守工作岗位,按时上下班。

二、树立为教学服务的思想,尽心尽力做好本职工作,做到态度和蔼,服务到位。

三、妥善保管财物,做到财物分明,帐物相符。

四、健全、规范借收财物制度物损坏赔偿制度。

五、库内清洁,无尘土,财物摆放有序、整齐。

 

35、门卫岗位职责

一、按时交接班,认真填写交接班记录。工作期间不准离岗或找人顶替。因病因事确需请假,要经保卫科批准并作出门卫替班安排。

二、做好来客登记,严格禁止社会上的闲散人员(包括小商、小贩、搞推销、收废品的)进入学校。

三、上课时间,学生离校要检查有无批准手续,禁止随意进出校门。

四、公物和私人财物出校要验明手续,须有领导或有关部门负责人签字,方可放行。

五、及时分发报纸、杂志;对汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发。

六、遇到停电或自动铃机出现故障,要按时到教学楼内摇铃,准确传达上下课信号。

七、认真管理校门内东侧自行车存车棚,指导学生将自行车摆放整齐。以学生在校内骑自行车要坚决制止,加强教育。

八、南、北教学楼中午放学半小时后必须锁门,下午上课前半小时开门。

九、做好校门前“三包”工作。校门口严禁停放各种车辆,要及时予以清理。

十、工作期间不准干私活。保持传达室内外卫生。

 

36、门卫夜勤岗位职责

一、按时到岗,不准擅离职守。上岗前和工作期间不准喝酒。

二、认真巡视学校各处,对重点部门如电教楼、实验楼、图书馆、各库房等加强巡视和检查。

三、对南、北教学楼要及时落锁和开门。落锁前要认真检查楼内是否有人。

四、夜晚严格控制无特殊原因的师生入校,禁绝社会闲散人员进入学校玩耍和乘凉。夜间严禁校外机动车辆未经批准而在学校院内停放。

五、夜晚严禁任何人携带运送学校财产出校。私人财物出校,必须验明手续,方可放行。

六、夜勤要服从值班干部的工作指导,认真完成值班任务。

 

37、体育组运动队教练员岗位职责

一、全面关心运动员的成长和发展,和运动员所在班的班主任教师定期联系,关注运动员的学习及思想情况,做到训练育人相结合。

二、按照训练目标的要求,制定年度、阶段及每周训练计划,落实训练计划,完成训练任务。

三、教练员要以身作则,成为运动员的表率。训练时间要先于运动员到达训练场地,坚持现场指导训练。

四、教育运动员爱护训练所用场地及器械。对训练中出现损坏场、器械的情况要及时申请维修。非正常情况下造成场地、器械的损坏或发现训练物品的丢失,要写出书面材料说明情况,分清责任,加强教育。

五、科学指导、合理安排训练工作,防患于未然,避免训练中运动员的严重创伤,降低运动员训练中创伤的发生率,完善训练中的安全防护设施。

六、努力完成学校制定的各运动队竞赛指标。学校对各运动队完成训练任务及其竞赛成绩实行奖优罚劣的激励措施。

 

38、图书馆资料员岗位职责

1、掌握情报信息,注重理论研究,根据本校的特点,搞好教学科研资料的收集、整理工作,做到收藏有重点,管理科学化。

2、开展好参考咨询和情报服务工作,主动接受咨询、调查研究答复咨询问题。

3、开展文献检索知识教育工作,建立科学的探索标志,结合本校的实际情况确立检索范围保证文献资料为教学、科研服务。

4、注重自身的修养,讲究文明服务,变被动为主动服务。简化工作手续,及时装订过刊资料,编目保管,方便读者。

5、密切同各教学科室的联系,收集和索取其撰著,编目和打印出版的各种资料以进行交换,承担报刊资料文献复制工作。

临时性的工作。

 

39、实验室主任岗位职责

一、负责理、化、生实验的仪器维护、卫生保洁、实验员出勤登记等日常管理工作。

二、负责落实学校对实验室的要求和任务,协调实验室与各年级、学科的关系。

三、负责制定实验室计划,提出购置计划经批准后完成采购任务。做好期末工作总结。

四、负责各科实验室实验课开出率的保障及所需各种帐簿、表册的更新、添置工作。

五、检查督促各科实验员按时参加各教研组活动。

六、经常检查实验室防火、防盗等设施,严防事故发生。

七、负责期末、年末实验室仪器盘点、对帐等工作。

八、组织各科室实验员完成学样交办的各项临时任务。

 

40、实验员岗位职责

一、参加教研组活动、主动向任课教师了解实验情况。有计划、按时准备好学生分组实验和演示实验所需各种仪器、药品、试剂等实验用品,并协助教师辅导学生实验。

二、每次分组实验结束后,应会同任课教师一起写实验教案,对实验改进的部分登记在册。

三、每学期初制定工作计划,期末要有详尽的工作总结。学期初,提出物品购置计划,并及时将所购物品分类上架,定橱定位。

四、仪器、药品、设备、挂图、标本等要分类、编号,存放试剂必须有标签,各类仪器必须保持清洁、完好。做好环境日常保洁工作。

五、了解各种仪器、药品的规格、性能,掌握使用方法,熟悉各类仪器的保养和维修知识,配合教学自制教具、学具,改进实验装置、及时做好损坏仪器维修的联系工作。

六、建立、健全仪器、药品、设备的验收、记帐、领用、出借、赔偿、报废等制度,定期进行实物盘点,做到帐物相符。

七、经常检查实验室防火、防盗等设施,严防事故发生。危险和剧毒药品要有专柜储藏,使用后,按规定做好三废处理工作。

八、每日下班前,应检查各室水、电等设备,确保安全。

九、做到明确分工,密切配合,共同完成。

 

41、电教室管理员岗位职责

一、掌握全校的电教教学工作计划和教学进度,协助教师上好电化教学课。

二、对仪器、设备、硬软件要造册登记、做好新设备的验收入册工作。

三、严格操作、使用和保养制度,定期对设备进行检查测试,保证一切仪器、设备始终处于良好状态。

四、搞好防火、防盗、防潮工作,保证安全用电。

五、坚守岗位,保持室内和仪器设备的整洁。

 

42电教员()岗位职责

一、做好电教室的日常管理工作,负责电教室设备的使用监督和管理工作,负责电教室各种设备的检查维修工作。

二、负责全校计算机软、硬件的维护管理和使用指导工作。做好全校闭路电视系统的电视机、分控器维修管理工作。

三、负责完成教师使用投影片、幻灯片的制作。负责全校摄像工作。

四、负责电教楼的器材保管,不私自外借器材,保证设备为教学服务。

五、定期检查消防安全设备,做好防火、防盗、防水工作。

六、年末组织电教室人员认真进行实物盘点,做好帐物相符。

七、完成领导交办的其它任务。

 

43、电教员(二)岗位职责

一、负责全校录音设备、投影仪、银幕、投影片及除计算机和有线系统以外的其它电教物品的管理、维修工作。

二、负责体育馆、多功能教室、阶梯教室、播音室等处的音响设备的管理、维修工作。

三、负责语音室、音像室、多媒体电教室的维护工作。

四、协助教师制作、复制教学使用的录音带。

五、负责全校实验器材的维护工作。

六、认真保管设备、器材,做到防火、防盗、防水、不私自外借器材,保证设备为教学服务。

七、年末对保管物品进行盘点,做到帐物相符。

八、完成领导交办的其它任务。

 

44、电教员(三)岗位职责

一、负责双向可控闭路电视教学系统的管理、维护工作,保证按时完成教学及其它收播任务。认真做好使用登记工作。

二、负责管理学校教学及其它各种软件和音像资料,按要求做好保管工作。

三、负责编发新购软件目录,及时发放到各年级、各教研组。做好软件使用,保养工作。

四、负责电教设备技术档案的收集、保管。

五、保证所管设备为教学服务,不私自外借器材。

六、年末对保管实物进行盘点,做好帐物相符。

七、完成领导交办的其它任务。

 

45、教科室主任岗位职责

1、教科室是在学校分管领导指导下,对学校教育科研进行组织、管理、指导并承担一定研究任务的职能部门,在业务上接受市教科所、区教研室的指导。

2、根据学校的办学目标,制定学校教育科研工作的短期计划和中、长期规划。

3、建立健全学校教育科研管理制度,包括课题适宜改进制度、学习制度、研究、奖励制度。。

4、对教育科研课题进行管理。参与学校重大课题方案的制定、实施、研究;与上级科研机构共同管理校级以上课题;负责校内其它课题的审批、立项、过程管理及结题验收工作。

5、对学校多种形式的教育科研活动进行指导。

6、组织教师学习教育理论、先进的教育教学经验及教育科研知识,选编并向教师提供或推荐有关资料。每学期不定期出版校内刊物《教研专刊》。

7、组织校办各类教改研讨会和教育教学经验交流,参与校际间各种学术交流研讨活动。

8、协助学校开展教育科研成果的评选活动。

9、引进校外教育教学先进经验和科研成果,总结推广优秀教育教学经验和科研成果。

10、建立健全学校科研档案。主要包括学校各级课题档案、教师个人科研成果及其它有关资料等。

 

46、成员岗位职责

一、完成教研室文件资料的打印、收发、转办、归档工作。

二、搞好教员级各类教师教学比赛组织管理工作并负责资料的整理和归档。

三、协助实验教师搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计与装订工作。

四、做好教研室开展的教学讲座、“蓝青工程”等活动的组织服务工作。

五、做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作,并办理有关证件。

六、做好教师教研科研考核的统计工作。

七、做好教研室计划、总结及其他表打印、发放等工作。

八、收集、保存来自其他室及上级部门有关教研工作的材料,整理存档、作为本处工作的重要参考。

九、做好教师各种教学比赛及论文的统计、征集、奖励等工作。

十、完成副校长及主任交办的其他工作。

 

47、物理实验员工作职责

为了提高学生物理实验能力,充分利用好现有的实验仪器、设备及药品,搞好物理实验教学,体现一切为教学一线服务的原则,以后物理实验员参加物理组的教研活动、论文评选、听课活动等,就是说业务活动归物理组长安排。

1、树立为教学服务意识,协助任课教师搞好演示实验和学生实验;

2、熟悉仪器存放的位置,并把其摆整齐、仪器擦干净;

3、实验员准备好演示实验后,应进行试做,发现问题及时解决,并向教师说明实验中应注意的问题,确保实验的安全;

4、抓紧实验台编号工作,以后学生固定位置做实验;

5、学生实验课,实验员应跟班辅导、及时补充仪器、药品,协助任课教师搞好实验教学,学生完成实验后,及时检查仪器完好、卫生合格等再使学生离开,然后关好水电、门窗及排风扇等;

6、注意上、下午第一节课的学生实验,提前10分钟开门做好准备;

7、协助任课教师搞好物理竞赛实验的辅导;

8、保持实验室、准备室、药品柜、实验台等的卫生,每天进行清扫和擦拭;

9、认真对待每位教师的评议,不断提高工作水平。

 

48、化学实验员工作职责

一、 忠诚党的教育事业,热爱本职工作,树立全心全意为教学服务的思想。认真学习教学大纲和教材,刻苦钻研业务,积极参加业务进修,不断提高管理水平和实验技能。

二、 积极参加教研组活动,熟悉教材中的各种实验,协助教师开展实验探究活动,如选修课、公开课、研究课等实验的准备,提高学生科学素养。

三、 根据教学计划,及时督促任课教师提前三天填写《演示实验准备通知单》和提前一周填写《学生实验准备通知单》,进行合理安排,保证实验有序进行。

四、 建立健全教学仪器、药品的保管和使用制度,做到进出损耗账物相符,仪器摆放有序合理。

五、 加强责任感,经常检查仪器情况及存在问题,及时汇报加以解决,坚持原则对违反实验室规章制度的行为敢于制止。

六、 对易燃易爆等危险品的存放、保管、使用,按公安部门规定严格管理,做到双人双锁保管制度,及时提醒教师使用危险品(如钾、钠、白磷、浓酸等)做到当天使用当天下班前送回危险品库,以确保师生的人身安全。

七、 随时搞好卫生,及时检查水电门窗的安全,提醒教师增强课内外的安全防范意识、保管好必用的药品仪器和进行学生实验课的安全教育,加强防火、防盗安全措施,保护国家财产和生命安全。

八、 认真遵守实验员守则,做到每学期制定实验室工作计划,期末总结实验室工作情况、任课教师实验情况及存在的问题,制定下学期进货计划,及时得到领导的关心和指导。

 

49、生物实验员工作职责

一、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,树立全心全意为教学服务的思想。认真学习教学大纲和教材,刻苦钻研业务,积极参加业务进修,不断提高管理水平和实验技能。

二、积极参加教研组活动,熟悉所管年级的教材和各种实验。开学初主动向任课教师了解本学期的实验计划,每学期把它们按年级、按章节写出实验一览表,做到心中有数,及时准备。

三、建立健全教学仪器、设备(药品)的保管、使用帐目,做到进出、缺损、消耗要登记,做到账物相符,仪器、设备摆放有条理、科学、美观。努力做到三清:账卡清、数量清、质量清。四懂:懂性能、用途、操作、维修保养。经常检查仪器设备情况及存在的问题,及时汇报和解决。保证仪器、模型、标本等的完好率。

四、根据教学计划,独立地提前做好学生实验及演示实验的准备工作,保证实验按时完成。课前认真备好教案,积极协助教师辅导学生上好实验课。实验完毕,认真验收仪器、标本等设备。认真填写实验记录。

五、协助教师积极开展科技实验,自制教具和仪器维修等活动,培养学生爱科学、学科学、用科学的积极性。

六、加强责任感,以身作则,严格遵守教学仪器使用、保养的规章制度。坚持原则,对违犯规章制度的行为敢于制止。

七、每学期初,制定实验室工作计划,期末总结实验室工作情况、任课教师实验情况、仪器使用情况及存在的问题,制定下学期购物计划。

八、外出购买动、植物,要保质、保量地及时完成,并保证其存活率。金额在 30 元以上要事先打报告,教研组长签字,请校长批示。要做到票据和实物相符,注意节约经费。

九、搞好室内卫生,加强防火、防盗、防破坏安全措施,确保安全。

十、认真遵守实验员守则,遵守作息制度,加强政治学习,提高工作能力及思想水平。

 

50、图书管理员岗位职责

一、负责学校图书、杂志、报纸的订购、出纳、管理、借阅及教育教学资料的整理与保管责任。

二、合理使用图书经费,主动征求师生对图书工作的意见和要求。购回图书应及时校对登帐、分类编目、手续清楚、书帐相符。

三、认真细致地编好管好书刊登录、书刊分类、书刊著录、目录设置,力求准确、规范。书库内各种书籍、报刊资料要分类装架,陈放合理。

四、及时裱糊、装修破旧图书、图表等资料,提高图书使用率,做好书库的防火、防盗、防蛀、防尘、防霉工作,确保图书安全。

五、图书室按时开放,工作人员不迟到,不早退,工作时间不擅离岗位。

六、建立健全全校师生的书刊外借、阅览、损失、赔偿各项规章,并严格执行。

七、对学生进行爱护图书的道德品质教育,搞好图书介绍工作,组织学生写好书评,办好书评专栏。

八、搞好自身业务进修,提高图书管理水平,及时总结管理经验,搞好图书馆清洁卫生。

 

51、阅览室管理员岗位职责 

1.树立全心全意为师生员工、为教学服务的思想,认真做好图书管理工作,使图书阅览室成为师生员工求知和获取信息的重要阵地。

2.及时掌握书刊出版动态和学校教育教学工作需要,有计划有重点地做好图书的采购工作,合理使用图书经费。

3.做好新进图书杂志资料的验收,分类建帐,建卡编目,盖章入库等工作;开展新书宣传并及时(一周内)投放借阅。

4.做好学生、教工阅览室和资料室的管理工作,努力营造良好的读书环境,严格执行借阅制度,保证开放、借阅的时间,主动热情搞好介绍、答询工作,为师生员工提供优质服务。

5. 努力学习新知识,不断提高业务技能。既要熟悉图书资料,又要熟悉读者,还要了解各科教学进度,为教师备课提供必要的图书资料,为学生提供足够的课外读物。

6.加强图书管理,定期盘点清查,做到帐、卡、物相符,严格执行有期借还规定和丢失赔偿制度,做好报刊装订、残损图书修补工作。

7.经常做好图书、报刊、杂志、资料的防黄、防尘、防盗、防火、防蛀、防霉工作,保持库(室)内卫生。

8.热情主动搞好征订工作。

9.及时主动分发各办公室和教职工书报杂志,做到不错送、不漏送。

10.坚守工作岗位,不得随意离开图书馆、阅览室,不得在工作时间做私事。

 

52、微机室管理员岗位职责

1.在学校电教组领导下开展工作。

2.负责微机室的管理工作,做好微机使用情况的记载,协助科任教师做好教学工作。

3.每学期期初,对每台微机进行全面检查,保证开课的顺利进行。

4.实行实物登记上册手续,了解每一台微机的使用情况和维修情况,对有故障的设备,及时做好维修工作。精心做好微机的养护工作。

5.每学期期末,对所有设备进行检查、维修、封存。对损坏比较严重的设备,要及时上报,及时修理。对非正常损坏,要追究损坏者的责任。

6.保证按时上下班。了解每周各班的上机时间,按时到位,不得迟到早退。

7.严格按制度办事,不徇私情,保证晚上学生上机凭票入内,杜绝闲杂人员进入微机室。

8.每学期期末写好微机使用情况总结。提出微机室管理改进意崐见,做好微机室下学期的使用计划。

9.保持微机室的地面、桌椅、设备、门窗的清洁。要求上机师生换拖鞋,保持室内安静、整洁,严禁吸烟。

10.防火防盗,保证室内所有财产不受损失,为教学提供优质服务。

11.完成领导交办的其它工作。

 

53、学校会计岗位职责

一、在总务主任领导下,管好学校一切资金的收支。严格执行财务管理制度,监督学校的财务收支,审核一切收支凭证,及时结算记帐,做到各项收支手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚。经常向领导汇报各种资金使用和存款情况。

二、编制学校年度收支计划,年终做出决算。按时填报各种报表,保管帐簿、单据等财务资料档案,整理、保存有关财务工作的文件。

三、编制工资表,发放教职工工资。参与学杂费、书费及其它收费的收缴工作,及时上报支出计划,争取及时尽快返回资金。

四、负责学校财产总账。配合有关人员做好住房公积金的财务处理。配合有关部门做好失业保险、养老保险、医疗保险的财务处理。

五、计算教职工个人得税,按规定办理交税手续。

六、负责财会方面的对外联系,送取各种有关财务工作的文件、通知、信函。

七、办理教职工福利、收缴、扣款等有关财务事宜。管好储金会帐务。

八、完成领导分配的其它工作任务。

 

54、学校出纳员岗位职责

一、负责学校一切资金的收付工作。认真审查原始票据,做到收付有据,手续齐全,准确无误。记好银行帐,现金帐,做到帐目清楚,不出差错。

二、最多在五日内将有关单据整理、粘贴、装订、编号、及时给会计交付传票记帐。

三、按规定加强存款和现金的管理,转入的支票和现金要及时存入银行,及时与银行对帐,对暂付的现金、支票,要按规定督促有关人员及时报帐。

四、负责学生书费、学杂费及其他收费的收缴工作。

五、负责做好有关出纳工作的对外联系,送取有关出纳工作的文件,信函。

六、与会计共同搞好财会室的防火、防盗、防潮、防蛀工作。

七、保管学校财务印鉴、支票、出纳帐簿。

八、及时向有关领导反映资金收支情况。

九、完成领导分配的其它任务。

 

55、档案管理岗位职责

一、负责公文登记、分送、处理和文书立卷归档工作。

二、按《档案法》的规定要求,做好文书档案管理、使用、移交、催办等工作。

三、按目标管理要求做好材料的收集、分类归档、装订成册工作。

四、每年度目标管理考核结束后,按学校档案管理要求重新分类、归档并按永久、长期、短期分类保管,以备利用。

五、协助有关处室做好教职工年度考核工作,填写表格,报批验印。

六、负责印信管理,做到尽职尽责,秉公办事。

七、分年度、学期、季度,按要求填写学校上报的各类报表。

八、管理并办理教师资格证书、聘书、职称资格证、年度考核证、专业技术呈报表、聘任合同书的签定、换发、填写、审批工作。

九、完成主任交办的其他工作。

 

56、司机职责

一、按要求完成出车任务。                    二、经常维护车辆保持良好车况。

三、及时办理换证,年检、养路、保险等手续。  四、注意行车安全,防止事故发生。

五、注意节约用油。                          六、未经校长及总务主任批准,不得出车。

七、完成领导分配的其它任务。

 

57、电工岗位职责

一、负责全校供电、通讯设施的管理、养护和维修,保证学校各用电器、电话、广播、电铃正常使用。

二、每周对学校所有电线、电话线、用电器、电铃线、广播线等供电设施和通讯设施巡查两次,发现问题及时处理、维修。

三、对广大教职工反映的供电中存在的问题,及时解决。

四、严格执行学校供电制度,对违反供电制度者,按规定处理、惩罚。

五、负责查电表、收电费。

六、负责供电线路、设备、器材的防火工作,经常检查火灾隐患及时排除,保证供电、用电的安全。

七、协助分管主任,实施供电、用电、电话的改造工程,负责质量监督。

八、做好与其它工种及外来施工人员工作上的协调配合,及时提供电源。

九、负责学校供电、电话事宜上的对外联系。

十、负责家属楼公用用电设施的管理和维修。

十一、完成领导分配的其它工作。

 

58、水暖工岗位职责

一、负责全校(包括家属楼)供暖、供水、排水设施的管理维修、保证正常供暖、供水、排水。二、经常检查供暖、供水、排水设备、设施,发现问题及时解决。

三、对供暖、供水设备及管线实行定期养护。供热期内夜间值班巡查,冬季及时采取防寒保温措施。

四、负责学校金属器材、设备、设施的维修及小型铁件的加工制作。

五、负责水暖、电焊车间库房的防火、防盗,保持车间库房整齐清洁,定期整理、清扫。

六、负责供热、供水、排水等项工作的对外联系,办理供热、供水、排水的各种手续。

七、负责办理新建工程的供热、供水、排水事务,负责供热,供水,排水的质量监督。

八、完成领导分配的其它工作。

 

59、锅炉工岗位职责

一、负责烧锅炉保证按时供应开水,冷水。

二、按时开放淋浴,保证水温,负责更衣室管理。

三、经常维护锅炉、淋浴罐及管道。

四、及时清运炉灰,搬运煤碳。保持锅炉房、水房、浴室、更衣室及门前小院的卫生清洁。

五、节约用水、用煤,管理好锅炉用煤。

六、采取措施,防寒保温,防止供水管道冻裂,常检查锅炉及淋浴设施,发现问题及时报告。

七、经常检查疏通下水管道,负责水房、浴室、更衣室内的取暖。

八、防毒、防爆、防冻、防堵,确保安全。

九、负责学生午,晚热饭及管理。

十、完成领导布置的其它任务。

 

60、木工岗位职责

一、负责全交课桌、椅凳、办公桌椅、柜、木门窗等所有木制家俱设备的维修。

二、负责小件木器制作。

三、公共场所、教室、办公室内的柜、牌、字的修补、钉挂。

四、负责全校教室,办公室安玻璃。

五、负责木工房的防火、防盗,清洁卫生。

六、完成领导分配的其它任务。

 

 

 

 

 

 

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